新一批的招聘陆续开始了，接下来帮小伙伴们梳理一下投递简历的方法和注意事项，建议收藏备用~
 
误区：很多小伙伴花3天时间写好简历，然而只花了3分钟就将简历投了出去。
实际上，投递简历与制作简历是同样的重要。HR每天都会收到海量的简历邮件，因此对应给到每个邮件的时间至多也就10-20s，那么如果简历投递不规范、邮件发送不专业很可能导致还未被打开就已经被pass。
 
那么如何让自己的简历在短时间内脱颖而出呢？
一、简历制作
好的简历是成功的一半，一份好的简历要注意排版格式、模块解读、语言和内容精简等。
而简历的命名，如果招聘JD上有命名要求，那么按照要求来命名，如果没有，则建议按照【姓名+学校+应聘岗位】来命名，一目了然。
 
二、匹配程度
投递时需要注意简历和所投递岗位的对口性，可以从两个方面入手：

1. 过往经历的选取和撰写尽量贴近岗位JD的要求。一般大家过去所做的工作与投递岗位的工作内容是非常类似的，但却由于简历中表达方式、用词的不同让HR产生误会或是无法第一时间看出匹配性。因此，一定要注意写法：抓取JD关键词并合理嵌入个人简历中。
2. 针对不同岗位，准备多个版本的简历。即便是类似的职位也应根据公司风格和偏好的不同稍作修改，千万不要一个简历走天下，但是切忌用同一份简历在一家公司多岗位海投。

 
三、投递方式

1. 内推投递

可以联系自己的学长学姐、同学、同事、朋友等，获取职位内推码或内推链接，找熟人内推的好处包括：清楚的知道有多少hc、实习是否有转正机会、更具体的了解工作内容、组内氛围、追查申请进度等，有的甚至可以直接递交简历给HR或主管等等，大大提升投递质量和求职效率，防止简历石沉大海。

2. 官网/官方号投递

各个公司都有自己专门的招聘网站，汇集了岗位的各项信息，该投递方式的优势是最全最新最可靠。一般需要在网站上填写各种信息（生成一份在线简历），同时将自己之前的简历作为附件贴上去，最后提交。

3. APP投递

可以通过实习僧、boss直聘、智联招聘等等进行投递。

4. 邮件投递

日常会有很多公司内部或急招岗位直接放出到公司群或微信群，此时可以直接通过HR邮箱投递简历。
 
最后关于邮件投递和官网投递，总结了具体的建议和注意事项，供参考：
邮件投递

1. 投递时间：尽量选择周一下午到周三下午，这样HR基本会在周二到周四打开你的邮件。因为周一和周五，HR跟你一样会陷入不想上班和只想下班的境况。另外，如果将近一周都没有收到反馈，可以尝试多投几次（隔3-5天）。

投递时要注意职位发布时间，例如刚刚发布的（几个小时前）岗位一般说明正在热招，简历被看到的概率比较大，如果显示岗位发布已经有一两个月了，那么很可能已经招聘完毕。总之，尽早投递才是王道；

2. 邮箱选择：大家可能会纠结用什么邮箱比较好呢，一般专业可靠、便于使用的邮箱都可以，HR大多时候歧视邮箱，而是应聘者发来的邮件不专业不细致导致的，需要注意：尽量不要使用学校邮箱（edu），容易block邮件，建议outlook、163等相对专业的邮箱；而qq邮箱一直是大家诟病比较多的，但用起来体验方面还是可以的（ps：qq邮箱要把奇葩网名改成真实姓名）；
3. 邮箱设置

邮箱姓名：务必改成个人真实姓名，此时不是展现个性的时候；
邮箱签名：格式为姓名/学校/专业/联系方式/通讯地址，简介清晰，尽显专业；
邮箱头像：foxmail等邮箱支持设置个人头像，个人建议要么不设置，要么放上职业照或证件照；

4. 邮件标题：一定记得撰写邮件标题，一个没头没尾的空头邮件发出去，大概率不会被打开。邮件主题应直接明了的概括邮件的主要内容，如果招聘信息中注明了投递格式，则严格按照规定格式命名。如果没有，一般按照姓名+学校+投递岗位+联系方式；
5. 邮件正文：邮件正文对于应聘者来说不仅是一个展现自我的机会，也是良好求职态度的体现，千万不要只上传一个简历，一时懒惰而满盘皆输的例子比比皆是。

 
正文模板参考：
[尊敬的XX：
您好，我是XXX，学校+专业，从XXX途径看到岗位信息，非常感兴趣。
为何想投递该岗位，匹配的经验和能力：
最快到岗时间：
表示感谢：
附简历和自荐信]
 
邮件正文不追求很多数字，更重要的是简洁明了的概括：个人基本信息+目标岗位+匹配度，200字以内，凸显自己的核心竞争力即可。
        6.发送邮件：发送之前仔细检查
a是否已经添加附件：不少同学在正文写了简历见附件，然后附件没上传。。。
b附件格式是否正确：强烈建议PDF格式，以防word在不同电脑出现排版错乱；
c邮件标题是否添加；
d收件人邮箱是否输入正确；
e邮箱勾选已读回执：可以帮助你判断HR是否打开了你的邮件，及时get进度；
f是否有错别字、不通顺的语句等低级错误。
 
网申投递
投递数量：网申一般对投递岗位数量有限制，一般是2-3个，有的公司甚至只允许投递1个岗位，因此一定要注意选择最匹配的岗位进行投递，以免错失机会。记得及时登录账号查询进度。
 
填写建议

1. 网申填写时尽量结合岗位JD多cue关键词，系统可以识别出来提高匹配度。（ps：可以在电脑上编辑好基本信息并保存，之后在多个岗位网申填写时可以直接复制粘贴，无需每次重复写浪费大量时间）；
2. 保证经历真实可信，切忌作假；
3. 选填项也要认真填写；
4. 网申照片：要正式专业；
5. 认真细致，避免错别字、拼写、语法等低级错误。

 
 
 
 
 
文章转自网络