社会福利金 Social Welfare(SW)
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，同时银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
就业保险 Employment Insurance（EI）
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。
消费税退税（GST/HST credit）
相比于国内，加拿大的税务处理方式是很不同的。在国内购买商品时，售价已经包含了税，而在加拿大，税费会在销售价格的基础上计算后明确显示在小票上，其实这些消费税是可以在第二年的年初申请退还一定的额度的。
在大家成功提交申请后，通常七月，十月，一月和四月都可以收到CRA打来的一笔退税，这笔福利总计约500刀。
健康保险计划（Medicare）
全民医保也是加拿大的一项重要福利。医保计划在不同省的名字各不相同，比如在BC省叫MSP（Medical Service Plan）；而在安省称为OHIP（The Ontario Health Insurance Plan）。
医保涵盖的项目很丰富，包括看病、诊疗、手术、住院等，新移民登陆的时候一定要尽快申请健康保险计划！
首次买房者激励计划（First-Time Home Buyer Incentive）
加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。
政府房 （Government Housing）
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。
产假/父母假（Maternity/Parental benefits）
新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。父母假则是父母双方共享的福利，有2个选择 —— 1.父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助；2. 父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。
加拿大儿童福利金(Canada child benefit)
加拿大儿童福利金，也称牛奶金，是政府发给有娃家庭的一项福利，新移民与加拿大公民均可领取。根据家庭的收入状况，每个6岁以下孩子每年可领到的最高额度为6765刀，每个6至17岁的孩子每年可领到的最高额度为5708刀！
托儿所补助金（Child Care Subsidy）
这项福利补助的对象是12岁以下并还未上7年级的孩子，根据孩子的年龄和所在省份，获得补助的额度会有所不同。政府会直接将补助金打到孩子所在的持牌托儿所抵去一部分托儿服务费用，这大大降低了育儿的成本。
注册教育储蓄计划（Registered Education Savings Plans）
这项教育扶持计划激励家长为孩子的教育提前储蓄。家长从孩子出生到17岁生日那年的12月底之前都可以储蓄，每年的储蓄上限是2500刀，没有使用的额度可以累计到下一年，但每年总额度不超过5000刀。
在家长储蓄的同时政府会补助家长供款额度的10%，每年最高不超过1000刀，累计不超过7200刀，这部分钱也会储蓄在这个账户里。孩子上大学时就可以取出来用了。
养老金 Old Age Security（OAS）
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
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