据报道，加拿大公共卫生署3月16日表示，加拿大从3月17日起取消对来自中国大陆、中国香港和中国澳门的航空旅客的强制性新冠检测要求。该报道称，加拿大公共卫生署在一份声明中说，与其他几个国家一样，加拿大在1月份对来自中国的旅客实施了临时检测措施，此后的相关数据表明新冠病毒情况有所改善。

同时，加拿大移民部3月17日官宣：持有最近到期或即将到期的毕业后工作许可(PGWP)的国际毕业生将申请额外或延长的工作许可，以停留更长时间，并获得最多18个月的额外工作经验。

在这个经济复苏和增长期间，加拿大雇主面临着前所未有的挑战，难以找到并留住所需的工人。有才华和技能的国际毕业生在解决加拿大劳动力短缺方面发挥着至关重要的作用，那些即将结束PGWP的国际毕业生已经很好地融入了加拿大的劳动力市场。额外的工作许可将允许符合条件的申请人继续为加拿大经济做出贡献，同时获得宝贵的工作经验，并为申请永久居留权做准备。

该政策适用人群：

自2023年4月6日起，那些

1. 持有即将到期的毕业后工作许可证（PGWP）或

2. 毕业工签已经过期并申请了延期的人

将有机会获得额外18个月的开放式工作许可证延期。

该延期政策将适用于所有PGWP即将到期的人。对于那些PGWP已经到期并申请了开放式工作许可证延期的人，也可以继续申请延期。

如何申请：

从4月6日开始，候选人将能够在移民局网站上申请延期。申请人将收到一封电子邮件，其中包含暂时的工作许可授权，可以向雇主展示以继续在加拿大合法工作。

那些在加拿大合法身份已过期的人也可以同时申请恢复其身份，即使其身份过期超出移民、难民和公民部（IRCC）提供的90天宽限期。

毕业工签PGWP的优势：

PGWP使国际毕业生能够在加拿大为任何雇主工作，最长期限为三年，PGWP的有效期由国际毕业生完成教育的时间长度确定。

PGWP备受国际学生青睐源于以下优势：

1、在加拿大工作的限制较少：

PGWP允许国际留学生在加拿大合法工作，无需获得雇主的LMIA批准。此外，持有PGWP的人可以在加拿大任何省份工作。

2、移民更有优势：

PGWP持有人可以在加拿大工作1-3年不等，这为他们提供了在加拿大积累工作经验、提高英语或法语语言能力、建立社会联系等机会，有助于申请加拿大的永久居民身份。

3、不受职业限制：

PGWP没有特定的职业限制，持有人可以选择在自己专业领域或其他领域工作，从而获得更广泛的工作经验和机会。

4、学习期间也可以工作：

留学生可以在完成学业前就开始工作。对那些需要在学习期间支持自己生活费用的学生来说尤其有利。

总之，PGWP为国际留学生提供了在加拿大工作和生活的机会，有助于他们积累工作经验和为以后在加拿大移民做准备。

部分内容或图片源于网络