最近，中国教育部留学服务中心发布了《关于修改专业领域表述复核服务的重要通知》，引起了不少留学生的关注。此前，许多有意回国参加公务员考试的留学生们需要提交专业领域表述的复核申请，特别是当其所学专业名称与国内学科目录不一致时，容易影响报考资格。然而，新的通知明确表示，从此无需再提交与专业领域表述相关的复核申请，这为未来留学生回国报考事业单位提供了便利。

中留服通知解读

今年8月，中共中央组织部和人力资源社会保障部发布了《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，明确指出，对于留学归国人员，若所学专业与资格要求的学科专业相近，但不在选定参考目录内，资格审查部门应根据所学课程、研究方向等综合评估，而不能仅因专业名称不在参考目录内而不予通过审核。教育部留学服务中心根据这一政策，发布了新的通知，呼吁用人单位在招聘时，不要把“留学人员所学专业与国内学科目录不符”作为限制条件，确保留学生享有公平的就业机会。

这意味着，留学生在未来参加公务员考试时，可能无需再担心专业名称与国内学科目录不符的问题，能够顺利报考。中留服还表示，将与国内的专业机构开展中外学科对比研究，进一步探索新的服务机制，以更好地服务留学人员的就业需求。

不过需要注意的是，目前该通知并不具备法律强制效力，部分事业单位对于海外留学专业的了解仍有限，因此，在资格审核时出现误判的情况依然可能发生。建议留学生在遇到资格审核不通过的情况时，依照政策积极争取，维护自身的权益。

留学生回国考公的途径与优势

近年来，留学生回国考公务员的途径有几种，其中主要包括：

1. 国考：国考是国家级公务员考试，每年举办一次，通常集中在10月到11月之间。每位考生只能选择一个职位报考，选择时需谨慎。

2. 省考：由各省份自行组织，时间不固定，但每年只有一次机会，同样要求每位考生每次只能报考一个职位。

3. 选调生：选调生是公务员队伍中的新鲜血液，要求更为严格。留学生报考时，除了需要满足其他条件外，还需确保毕业院校符合相应排名要求。

虽然公务员考试的竞争激烈，但留学生依然具有一些独特的优势：

• 语言优势：留学期间，受海外语言环境的影响，留学生的口语和听力能力普遍较强，且通常具备雅思、托福等英语水平认证。对于一些要求外语能力的岗位（如海关等），留学生在竞争中具有明显优势。

• 年龄优势：许多海外硕士项目学制较短，且相较于国内的同龄毕业生，留学生通常在年龄上更有优势。这一年龄优势不仅体现在报考资格上，还能为留学生提供更多的试错机会和更广阔的选择空间。

• 应届生身份：教育部留学中心已明确规定，留学回国人员不分应届或往届，且不涉及三方协议。是否为应届生由用人单位界定，这为留学生提供了更大的灵活性。

• 学历背景：国考公务员岗位通常要求本科或硕士学历，部分岗位对毕业院校有一定要求。许多留学归国人员毕业于世界知名高校（如QS世界排名前100的院校），这使得他们在报考时具有更多机会。此外，许多地方政府也设有海归人才招聘计划，倾向于录用具有留学背景的人才。

尽管留学生在考公时具有一定的优势，但仍需面临激烈的竞争和国内行政体系的适应挑战。因此，留学生在备考时应充分了解政策、考试要求，并根据自己的实际情况制定合适的职业规划，发挥自身优势，争取顺利通过考试。

总的来说，随着政策的逐步完善，留学生回国考公的机会和优势将逐渐增多。在此期间，希望大家能够充分利用自身的国际背景，积极备考，为自己的未来打下坚实的基础。